BOB体育下载app官网蔡江洪:数字化转型过程中,这三个难点需特别重视

发布时间 : 2023-05-05 阅读量:610 打印本页 收藏此页

编者荐语:


在未来不确定的宏观环境中,数字化与低碳化是确定的产业方向和发展机会。我们要在复杂多变的环境中赢得一席之地,就必须在数字化转型的道路上砥砺前行。Bob体育综合行政总监蔡江洪为我们介绍了Bob体育综合数字化转型的一些成果,和过程中遇到的一些难点和解决办法,值得品鉴。



    深圳市BOB体育下载app官网有限公司行政总监蔡江洪4月3日做客数字化观察网主办的“数道·先锋百人谈”在线直播间。他谈到,转变思想、培养人才、基建与资金投入是公司数字化转型过程中的三大难点,需特别重视。

BOB体育下载app官网行政总监蔡江洪做客“数道·先锋百人谈”直播间

BOB体育下载app官网行政总监 蔡江洪


数字化观察网:BOB体育下载app官网是一家什么样的企业,有何核心竞争力?


蔡江洪:Bob体育综合公司创立于2010年,是一家专注于热工设备的高新技术企业,深圳市专精特新企业。公司主要产品有三大类:一是新能源烘烤干燥设备,有锂电池真空干燥线、高真空烤箱、电芯预热隧道炉等;二是SMT焊接设备,有无铅氮气回流焊炉、真空回流焊炉、半导体回流焊、选择性波峰焊等;三是固化设备,有垂直固化炉、百级&千级&万级洁净立式炉、IGBT模块垂直固化炉、Mini LED封装固化炉、红外固化炉等。

BOB体育下载app官网垂直固化炉


Bob体育综合专注热工领域设备制造13年,目前拥有400多员工,其中研发技术人员占1/4;已申请专利50多项,在深圳拥有3万㎡的厂房,在全球40多个国家和地区建有营销和服务网点,年产设备1800台套,有近4000家客户。

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数字化观察网:越来越多的企业正在加速数字化转型。BOB体育下载app官网在数字化转型方面有哪些举措、取得了哪些成果?


蔡江洪:关于数字化转型,我们最早2016年开始使用ERP,现在也还在使用,2020年疫情期间,我们基于钉钉平台,才慢慢有了数字化的概念,在业务管理、售后服务、技能培训、生产管理、OA等方面陆续进行数字化转型,实现无纸化办公,尤其是在跨部门跨区域方面实现高效协同办公,在降本增效方面取得一个很明显的效果,例如:Teambition,这是一个项目管理软件,它是让每个订单变成一个项目来做,把项目的任务形成一个看板,合理分配职员,并自动生成报表,可多级项目视图,满足公司不同角色的管理视角,解决了我们之前生产进度不透明的情况,最后通过众多项目进行并归档后,积累大量的项目经验,极大的规范了公司项目生产的SOP标准流程,提高了公司的管理水平。

BOB体育下载app官网与钉钉合作大事记


钉钉专业版截图


另一方面就是OA系统,通过建立信息集成平台,在工作效率、信息流、工作流,协同办公方面有很大的改善,无纸化办公,降低人工成本,节约开支,加上工作流程自动化,提升效率。


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数字化观察网:Bob体育综合数字化转型过程中,您觉得难点是什么?怎么解决的?



蔡江洪:难处主要有三点。第一是技术创新,思想转变。数字化时代要敢于去挑战,去创造,企业要转型,并不是依靠某一个系统就能武装到牙齿,而由多个系统组成,要找到一个适合自已的路线,进行分层分级梳理,找出最佳方案,优先把最重要的、最薄弱的、最头痛的环节进行数字化改革,再就是公司从上到下,思想要转变,要接受这个事实,进行现代化管理模式,要主动拥抱数字化,不想转、不敢转、不会转的最终会被市场淘汰。


第二是人才匮乏,培养人才。公司是机械制造型企业,随着数字化的日益普及,企业对这方面的需求成爆发性的增长趋势,而且数字化是一个持续性发展,现在缺乏人才,缺乏规划、缺乏设备和有效的激励考核体系,数字化转型是一个长远的规划,需要顶层设计和战略规划,不是简单的IT升级,是IT与DT的结合,要用新的技术改变传统技术,目前我们聘请专业的数字化公司和数字专家来给公司进行辅导,精准把脉,实行一企多策,同步进行来应对这个阶段。

BOB体育下载app官网垂直固化炉分厂开业团队合影


Bob体育综合公司团队


第三是基础建设与资金投入:数字化改造转型是一项大工程,前期的基础建设,需要大量的资金投入,还要不断的升级系统、维护设备、人才培养,这些投资额都是比较大的,尤其像现在整体市场经济衰退、数字转型的紧迫性的情况下,对于企业来也说是一个比较大压力,所以我们有些系统就基于其他平台,借助钉钉、鼎捷,这样来减轻企业的负担。

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字化观察网:未来公司还将在哪些方面对数字化转型继续深化?



蔡江洪:在数字化转型这条路上,公司的思想是坚定不移、不会动摇的,我们将在转型上遇到的难点、痛点方面继续改革,要在制造方面实现真正意义上的智能智造,在跨部门、跨区域的协同办公方面再提升一个台阶,在信息流方面不断的迭代更新,沉淀数据,打造自已的数据库,以求不断优化运营和服务的策略,更好地改善客户与内部资源自动匹配的关系,从而提质增效,为客户创造更加敏捷和优质的服务,为员工提供更加强大的发挥平台,为推动社会数字化转型献计献策。(文/何欣桐)